Expertise

Le contrat de travail est la pierre angulaire de la relation individuelle de travail, c'est-à-dire de la relation employeur-salarié.

​Le Cabinet Déborah WILLIG vous apporte aide, conseil et assistance dans tous les aspects de la relation individuelle de travail.

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Contrat de travail

• Aide aux formalités d’embauche d’un salarié français ou étranger (autorisation de travail selon le titre de séjour…)

• Rédaction et modification du contrat de travail (durée du travail, clause de non-concurrence, d’objectifs…)

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Gestion RH

• Conseil et rédaction en matière disciplinaire (règlement intérieur, avertissement…)

• Gestion des conflits, des conditions de travail

• Veille du respect de la réglementation (heures supplémentaires, mise à disposition…) et de la convention collective applicable

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Audit social​

• Vérification de la conformité des pratiques internes de l'entreprise aux dispositions légales er conventionnelles et évaluation des risques et des répercussions financières et sociales en cas de défaillances

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Licenciement et autres ruptures du contrat de travail

• Gestion et assistance dans la rupture du contrat de travail (démission, prise d’acte, résiliation judiciaire, licenciement, rupture conventionnelle, transaction, départ à la retraite…)

• Mise en place des procédures de licenciement pour motif personnel ou économique

• Gestion du précontentieux et du contentieux devant le Conseil de prud’hommes et la Cour d’appel

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Harcèlement, discrimination, inégalité de traitement

• Etude des risques

• Gestion du précontentieux et du contentieux

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Santé au travail

• Conseil en matière de visite médicale

• Etude et prévention des risques

• Licenciement pour inaptitude d’origine professionnelle ou non

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Droit pénal du travail

• Conseil et contentieux

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